La agilidad estableció un cambio de
mentalidad y una nueva cultura
organizativa.

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Metodología
Delivery

“Este marco de trabajo recopila toda la experiencia de BP4 a lo largo de los años, de forma que pueda traspasarse entre colaboradores y equipos. Es una herramienta viva de la que todos pueden participar sumando sus propias experiencias.”

Hernán Guevara, Delivery Manager en BP4

Metodología
TT.HH.

“Los movimientos constantes en el mercado de recruting nos llevo a adaptarnos ágilmente generando así un cambio Cultural para sacar el mejor provecho a la inteligencia colectiva y un cambio Organizacional para que la comunicación entre las áreas o departamentos sea más fluida.”

Vanina Quevedo, HR Manager en BP4

Metodología
Bussines

“Ya nada es lineal y unidireccional como antes. El proceso de venta y negociación es dinámico, con muchos idas y vueltas.”

Alejandro Melinsky, Sales Manager en BP4

Metodología
Design

“El objetivo fue adaptar la metodología para aportar más agilidad al proceso creativo y de diseño de una solución visual, creando un entorno de análisis que acelere el conocimiento del usuario.”

Esteban Martinich, Product Designer en BP4